Samsung’un Mobil Bölümü Çip Ekibinin Gölgesinde Kalıyor

Teknoburada'yı Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin

+

Samsung, teknoloji dünyasının en büyük üreticilerinden biri olmaya devam ediyor ancak şirketin bölümleri arasındaki kâr farkı giderek daha görünür hâle geliyor. Yeni iddialara göre Samsung Mobile, çip bölümünün yakaladığı güçlü ivmenin oldukça gerisinde kalmış durumda.

Sızıntı kaynağı Ice Universe’e göre Samsung’un mobil bölümü, ikinci çeyrekte yarı iletken bölümünün beklenen kârının yalnızca yaklaşık yüzde 1’i kadar kâr açıklayabilir. Bu tablo, aynı şirket çatısı altındaki iki büyük ekibin tamamen farklı ekonomik dönemlerden geçtiğini gösteriyor.

Samsung Mobilde Kâr Etmekte Zorlanıyor

Samsung’un yarı iletken bölümü, yapay zekâ odaklı bellek talebi sayesinde oldukça güçlü bir dönem yaşıyor. Özellikle HBM ve diğer bellek ürünlerine yönelik talep, çip ekibinin kârlılığını yukarı taşımış durumda. Buna karşılık mobil bölüm, akıllı telefon pazarındaki rekabet, artan parça maliyetleri ve katlanabilir telefonlara yönelik talep belirsizliği nedeniyle daha zorlu bir tabloyla karşı karşıya kalıyor.

If the forecast for Q2 2026 turns out to be true, Samsung’s smartphone business may generate profits equal to barely 1% of Samsung Semiconductor’s profits, and it may even fall into losses.

What makes it even more ironic is that, even with the mobile business in such a difficult… pic.twitter.com/aumsGauMKr

— Ice Universe (@UniverseIce) June 20, 2026

Bu fark çalışan bonuslarına da yansıyor. Beklentilere göre Samsung’un yıllık faaliyet kârı yaklaşık 300 trilyon won seviyesine ulaşırsa, bellek tarafında çalışan bazı personeller 600 milyon won, yani yaklaşık 400 bin dolar bonus alabilir. Bu ödeme, yarı iletken çalışanlarına şirketin yıllık faaliyet kârının yüzde 10,5’i üzerinden hesaplanan özel performans bonusu anlaşmasından kaynaklanıyor.

Mobil bölümde ise tablo çok daha farklı. İddialara göre Samsung Mobile çalışanlarının bu yıl yaklaşık 6 milyon won, yani yaklaşık 4 bin dolar bonus alması bekleniyor. Bu da yarı iletken çalışanlarıyla kıyaslandığında yaklaşık 100 katlık bir fark anlamına geliyor. Şirket içinde bu kadar büyük bir ödeme farkı oluşması, moral ve motivasyon tarafında da tartışma yaratabilir.

Samsung Mobile için en büyük baskılardan biri ise artan bellek fiyatları. Sektörde “chipflation” olarak anılan bu süreç, telefon üretim maliyetlerini yukarı çekiyor. Apple’ın bile bellek fiyatlarını sürdürülemez bulduğu bir dönemde Samsung’un yeni Galaxy Z Fold 8 ve Galaxy Z Fold 8 Ultra modellerinde fiyat artışına gitmesi bekleniyor. Bu da zaten pahalı olan katlanabilir telefonlara yönelik talebi daha da zorlayabilir.

Samsung ve SK Hynix Enflasyona Neden Oluyor

See more